新質(zhì)生產(chǎn)力是今年全國兩會的熱詞。新質(zhì)生產(chǎn)力如何打造？如何以新力繪制中國高質(zhì)量發(fā)展的新藍(lán)圖？今年兩會期間，中央廣播電視總臺《對話》欄目邀請了中國工業(yè)報、經(jīng)濟(jì)日報、財經(jīng)雜志、國資報告等媒體人士，與全國政協(xié)委員，中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長張曉侖，全國人大代表、中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司董事長、黨組書記于旭波，全國人大代表，首鋼集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長趙民革等，以“新力繪新圖”為題，共同探討新質(zhì)生產(chǎn)力的培育路徑。

推動產(chǎn)業(yè)綠色化和綠色產(chǎn)業(yè)化

新質(zhì)生產(chǎn)力本身就是綠色生產(chǎn)力，因此，綠色發(fā)展成為代表委員們關(guān)注的焦點(diǎn)話題。

于旭波表示，當(dāng)前，綠色發(fā)展、低碳發(fā)展是企業(yè)競爭中一個基本的門檻。要全面推動產(chǎn)業(yè)綠色化和綠色產(chǎn)業(yè)化，全面提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力。以機(jī)床行業(yè)為例，近年來，通過技術(shù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率大幅提升，產(chǎn)能大幅提高，排放大幅減少。再比如，過去紡織行業(yè)的碳排放較高，特別是，印染行業(yè)又占到紡織行業(yè)碳排放總量的36%，為此，通用技術(shù)集團(tuán)所屬的中國紡織科學(xué)研究院聯(lián)合中石化、地方企業(yè)共同承擔(dān)了國家重點(diǎn)研發(fā)計劃“高品質(zhì)原液著色聚酯原位法連續(xù)聚合技術(shù)應(yīng)用”項目，2023年實(shí)現(xiàn)了全球首臺套年產(chǎn)10萬噸高品質(zhì)原位聚合原液著色纖維生產(chǎn)線一次性投產(chǎn)成功，歷經(jīng)7年技術(shù)攻關(guān)的成果成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，推動了化纖行業(yè)的綠色低碳制造。

于旭波還談到，智能化是實(shí)現(xiàn)綠色化的重要抓手。比如，工業(yè)母機(jī)的智能化生產(chǎn)可以大大提高效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足下游要求，節(jié)省原材料，改變生產(chǎn)環(huán)境。要實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈、全社會的綠色發(fā)展，上下游需要共同努力，協(xié)同研發(fā)。

左上：于旭波，右上：張曉侖，左下：趙民革，右下：吳金慧。

張曉侖認(rèn)為，企業(yè)要牢固樹立綠色發(fā)展的理念，在生產(chǎn)制造過程中，第一要進(jìn)行綠色設(shè)計，第二要進(jìn)行綠色制造、綠色運(yùn)維、綠色服務(wù)，并利用自己的設(shè)計力量，為社會提供綠色工廠、綠色車間、綠色建筑等。第三就是積極研發(fā)應(yīng)用促進(jìn)綠色發(fā)展的新裝備、新技術(shù)、新產(chǎn)品，為助推全社會綠色低碳轉(zhuǎn)型作出貢獻(xiàn)。

實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展離不開能源轉(zhuǎn)型。張曉侖表示，中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)關(guān)注氫能的發(fā)展，并在氫的運(yùn)輸儲存方面有了突破，為車載氫燃料、加氫站制冷等提供了相應(yīng)解決方案，將助力氫能源的應(yīng)用。

趙民革介紹，本世紀(jì)初，首鋼集團(tuán)為了首都的綠色發(fā)展，進(jìn)行了工廠的大規(guī)模搬遷。“所以，在首鋼發(fā)展規(guī)劃里一直把綠色作為底色?！?/span>2020年，首鋼股份成為世界鋼鐵企業(yè)中第一家全工序完成超低排放的工廠。如今，首鋼很多廠區(qū)的PM2.5排放濃度比相鄰的市區(qū)要低。鋼鐵行業(yè)里也有很多工廠申請成為了3A、4A級的景區(qū)。當(dāng)前，企業(yè)不僅全力進(jìn)行減排，還在著力推動治碳，實(shí)現(xiàn)生態(tài)性、安全性和經(jīng)濟(jì)性的統(tǒng)一。

中國工業(yè)報社副社長吳金慧在對話中表示，幾位代表委員帶領(lǐng)的企業(yè)都是工業(yè)領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，也是央地國企，承擔(dān)著引領(lǐng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任。這些企業(yè)不僅注重自己的綠色生產(chǎn)、綠色發(fā)展，也打造了一些綠色產(chǎn)品、綠色工程和綠色技術(shù)，為相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)形成綠色生產(chǎn)力提供了重要支撐。期待未來推出更多的綠色解決方案，支撐工業(yè)、制造業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型升級，推動工業(yè)在更大范圍、在多個領(lǐng)域、以更快速度形成新質(zhì)生產(chǎn)力。

創(chuàng)新前沿技術(shù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用正在為傳統(tǒng)行業(yè)打造新質(zhì)生產(chǎn)力。趙民革表示，在鋼鐵行業(yè)的制造流程里，越來越多的排產(chǎn)是通過數(shù)據(jù)進(jìn)行的，跟過去的經(jīng)驗和知識庫結(jié)合在一起，就會進(jìn)行科學(xué)判斷。此外，在質(zhì)量判斷過程中，應(yīng)用智能化技術(shù)也會提高效率和準(zhǔn)確性。

“一個重大的原創(chuàng)技術(shù)的誕生，意味著一次企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級?！壁w民革認(rèn)為，企業(yè)要更多發(fā)揮主體責(zé)任，要瞄準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展的需要，特別是下游企業(yè)的需要。要實(shí)現(xiàn)原創(chuàng)技術(shù)的突破，就要保持對于新技術(shù)和前沿技術(shù)的敏感性，還要保持持續(xù)的研發(fā)投入。在此次全國兩會上，趙民革還提出建議，設(shè)立國家鋼鐵低碳技術(shù)創(chuàng)新中心，進(jìn)行頂層設(shè)計，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，集中力量進(jìn)行重大技術(shù)攻關(guān)。

張曉侖指出，基礎(chǔ)性、前沿性、緊迫性、變革性的“四性”技術(shù)研發(fā)非常重要。中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)圍繞我國未來20年機(jī)械行業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行了研究，探索顛覆性技術(shù)的產(chǎn)生機(jī)制、環(huán)境，也向國家相關(guān)部門提出了建議。此次全國兩會上，張曉侖提出兩項提案：一是建議完善改進(jìn)已有的首臺（套）政策，支持首臺（套）裝備在應(yīng)用過程中不斷迭代、升級，真正提高國家的制造能力和水平。二是要支持工業(yè)母機(jī)的發(fā)展，解決“卡脖子”問題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的安全和自主可控。

于旭波表示，為加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，在高端數(shù)控機(jī)床的研發(fā)方面，通用技術(shù)集團(tuán)整合社會創(chuàng)新資源，創(chuàng)立全國重點(diǎn)實(shí)驗室，聯(lián)合高校院所的力量，主動承接國家重大項目解決“卡脖子”問題，特別是聚焦原創(chuàng)理論和原創(chuàng)工藝的研究。此外，在醫(yī)藥領(lǐng)域，通過大數(shù)據(jù)和人工智能賦能精準(zhǔn)治療，賦能醫(yī)藥和醫(yī)療器械的研發(fā)。他建議，國家制定科技成果評估規(guī)范的國家標(biāo)準(zhǔn)，建立國家層面的估值平臺，鼓勵更多的市場化機(jī)制的專業(yè)機(jī)構(gòu)，推動創(chuàng)新成果更多服務(wù)于新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

適應(yīng)新需求激活人才動能

所有的創(chuàng)新活動都是需要人來完成的。企業(yè)該如何適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力的要求，激發(fā)人才的活力和動能？

張曉侖認(rèn)為，創(chuàng)新人才可分成三類，一類是發(fā)明家，也就是進(jìn)行從無到有的開創(chuàng)，一類叫“探索者”，還有一類是企業(yè)家。一個企業(yè)想留住優(yōu)秀人才，首先需要有尊重人才的文化和氛圍。第二是要讓人才有事干，成就事業(yè)。第三是要進(jìn)行有效激勵，根據(jù)他的需求為其解決實(shí)際問題。

于旭波表示，通用技術(shù)集團(tuán)建立了自己的人才通航體系，對領(lǐng)軍人才、經(jīng)營人才等都進(jìn)行了定位。對于每一個科技人才都進(jìn)行評級，賦予權(quán)限，賦予待遇。在全國兩會上，于旭波還針對適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力的人才培養(yǎng)提出建議，希望對于制造業(yè)的轉(zhuǎn)制院所和領(lǐng)軍企業(yè)，給予授予碩博士學(xué)位的資質(zhì)，讓企業(yè)真正參與科技創(chuàng)新人才、工程科技人才培養(yǎng)。

趙民革介紹，在首鋼集團(tuán)，有兩類創(chuàng)新性人才是受到高度重視。第一類是技術(shù)創(chuàng)新人才。比如，對于首席科學(xué)家，給予三個配置資源的權(quán)利，一是由他來決定研發(fā)方向，二是為了研發(fā)方向配置研發(fā)資源，第三是配備人才團(tuán)隊。第二類人才是技能人才?，F(xiàn)在很多現(xiàn)代化產(chǎn)線對技能人才要求非常高，因此，集團(tuán)建立了從首鋼工匠到高級技師、技師，到各個子公司的工匠等的人才體系。

全國政協(xié)委員、《對話》主持人陳偉鴻表示，“在新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展過程中，我們渴望看到技術(shù)革命性的突破，生產(chǎn)要素創(chuàng)新性的配置，更渴望看到產(chǎn)業(yè)的深度轉(zhuǎn)型升級。當(dāng)前，越來越多的中國企業(yè)正在努力，用心、用技術(shù)、用創(chuàng)新繪制更多更好的新質(zhì)生產(chǎn)力的藍(lán)圖?！?/span>